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写作,难乎?

作者:一处 李敬芝  发表时间:2021-09-26    点击次数:1454 【打印】 【收藏】

    今年上半年,集团公司内宣稿件统计显示,一处发稿只有两篇,这个数量与公司的要求相差甚多,也和工程处的发展形势不相匹配。
    那么问题出在哪里呢?是因为没有值得一写的内容吗?今年工程处在建三个项目:桂园项目进入交工阶段,建业城主体结构结束,进入二次结构和粉刷阶段,新开工世和府项目任务工作量饱满,大家夜以继日地努力工作,攻坚克难,怎么可能没有值得记录的事情呢!
    是因为写作要求过高吗?当然不是,除了人物通讯和极个别重要的新闻要求高点之外,绝大部分都是简讯,难度不大,更何况公司近年来所招聘入职的员工,基本上都是大中专毕业生,基本的写作水平应该还是有的。
    那么,既不要求写抒情散文、小说,又不要求写诗,更不鼓励大家分析国际形势和大政方针,仅仅是要求写篇短短的新闻报道,有何难度!
    我认为大家之所以写稿不够积极,是思想观念的问题,是太把写稿当回事了,认为写篇文章就应该郑重其事,沐浴焚香,其实不然,写稿就应该像我们每天说话、吃饭、喝水一样,像每天都要刷微信朋友圈,刷抖音一样,成为一种习惯,成为我们工作生活中的一部分。
    对于年轻的员工来说,写作大有裨益,能帮助我们理清工作思路、总结工作经验,从而不断地提升书面表达能力和分析总结能力,这也是从事管理工作人员所应具备的基本能力。
    同事们,年轻人,动起笔来写作吧,你的人生会因此而更加精彩!