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媒体报道

最受职工欢迎的福利

作者:  发表时间:2017-08-14    点击次数:1485 【打印】 【收藏】
稿件来源:焦作日报  作者:本报记者 丰舒潍

   “靠关系,是泥饭碗,遇到风吹草动,一敲就碎;靠文凭,是铁饭碗,一旦市场变化,容易生锈;靠能力,是金饭碗,掌握知识技能,终身受益。”昨日下午,在焦作一建建设工程有限公司培训中心,正在听讲座的项目经理郭中华与记者聊得头头是道。  近日,焦作一建请来中国社会科学院资深经济学专家李成勋分析当前国际、国内经济以及建筑业形势,并组织参加培训人员观看了《胡雪岩的启示》、《如何塑造管理者的性格魅力》等录像片,职工反响十分强烈。“春节后一上班,我们公司中层副职以上管理人员、项目经理、机关管理人员以及基层单位业务骨干都要参加培训,可没想到公司把中国社科院的专家都请来了,让我们特别兴奋。”郭中华说。  据了解,为了让“不学习,必淘汰”的观念深入人心,从1997年开始,焦作一建每年都拿出一定资金和时间为职工集中“充电”,并形成了创建学习型企业的长效机制,今年已经是连续第十三个年头了。同时,焦作一建把培训工作与干部的选拔任用、职工的工资福利挂起钩来,极大地激发了职工的学习热情,许多职工宁可少拿一点奖金,也不愿意放弃一次集中培训的机会。如今,参加培训、外出参观已经成为焦作一建职工们最喜欢的福利。

时间:2009-3-10